Wie ich arbeite – One-to-One
Coaching
Wenn Du naturheilkundliche Therapien in Anspruch nehmen möchtest und eine Zusatzversicherung hast, decken die meisten Krankenkassen in der Schweiz einen Teil der Kosten der Behandlungen je nach Police. Ich empfehle Dir, die genauen Konditionen Deiner Krankenkasse im Voraus zu klären. Zu Deiner Info: Coaching und Hypnosetherapie sind von der Zusatzversicherung jedoch nicht gedeckt.
Wenn Du Fragen hast, kannst Du mich jederzeit kontaktieren. Ich nehme mir die Zeit gerne.
Naturheilkunde
Jeder Mensch ist einzigartig. Während der ersten Konsultation bemühe ich mich, Dich so gut wie möglich kennenzulernen. Du entscheidest, wie ganzheitlich Du mit mir arbeiten möchtest, mit welchen Methoden, Techniken und Ansätzen. Ich unterbreite Vorschläge und gebe Hinweise, aber Deine Bedürfnisse und Präferenzen haben bei mir höchste Priorität und werden immer berücksichtigt.
Während der ersten Konsultation definieren wir Deine Ziele für unsere gemeinsame Arbeit und erstellen eine Struktur, die zu Dir passt. Diese beinhaltet: den Zeitraum, den Ablauf, die Methoden und somit die Häufigkeit und Dauer der Termine. Dazu vereinbaren wir, ob Du am Ende des Monats für die wahrgenommenen Termine bezahlen möchtest, oder ob eine Paket-Struktur mit einem festen Preis besser zu Deinen Bedürfnissen passt.
Das Informationsgespräch – kostenlos und unverbindlich.
Mir liegt es am Herzen, dass Du den ersten Schritt ohne jede Hürde gehen kannst. Deshalb biete ich Dir ein kostenloses Informationsgespräch an. In diesem geschützten Raum können wir gemeinsam entdecken, wie ich Dich oder Euch am besten unterstützen kann.
Wie ich arbeite – mit Paaren
Während der ersten Konsultation nehme ich mir die Zeit, Eure gegenwärtige Situation, Anliegen und Ziele von jedem/jeder Partner/in zu verstehen. Anschliessend definieren wir gemeinsam Paar-Ziele und erstellen Kommunikations-Richtlinien. Die Kommunikations-Richtlinien ermöglichen uns, harmonisch, positiv und konstruktiv zusammenzuarbeiten, auch wenn Ihr tiefe Konflikte durchlebt. Anschliessend erstellen wir eine Coaching-Struktur. Diese beinhaltet den Zeitraum, den Ablauf, die Methoden und somit die Häufigkeit und Dauer der Termine. Dazu vereinbaren wir, ob Ihr jeweils am Ende eines Monats meine Honorare bezahlen möchtet, oder ob eine Paket-Struktur mit einem festen Preis besser zu Euren Bedürfnissen passt.
In meiner Arbeit mit Paaren ist mir wichtig, Euch so effizient wie möglich dabei zu unterstützen, Eure Herausforderungen proaktiv und konstruktiv zu lösen. Ich bleibe stets neutral und, damit die gefundenen Lösungen so nachhaltig wie möglich bleiben, benutze mein Wissen der menschlichen Psychologie, – als Teil dieses Prozesses – Euch die zugrundeliegende, verborgene psychologische Dynamik bewusst und verständlich zu machen. Mit diesem neuen Wissen und Erkenntnissen als Basis können optimale win-win Ansätze und Lösungen in Übereinstimmung mit Euren Zielen identifiziert werden. Darüber hinaus ermöglicht Euch dieses Wissen Eures Verhaltens als Paar langfristig und positiv zu ändern. Dazu, falls erwünscht, unterstütze ich Euch bei der Implementierung der Lösungen mit konstruktiven Ideen, Brainstorming und Hinweisen.
Bei mir stehen nicht «nur» Gespräche im Zentrum, sondern ich lege viel Wert auf die proaktive Umsetzung der Lösungen und positive, langfristige Verhaltensveränderung. In diesem Sinne, am Schluss jedes Termins, vereinbaren wir gemeinsame Übungen und/oder «Action Steps». Auf diese Art und Weise werden negative Verhaltensmuster effektiv und effizient geändert. Bei mir wird nicht «nur geredet», sondern aktiv, konstruktiv und proaktiv gearbeitet.
Paare, die sich trennen möchten, unterstütze ich bei diesem Prozess, damit sie auch nach der Trennung positiv und konstruktiv miteinander kommunizieren können. Hast Du Fragen? Du kannst mich gerne kontaktieren und ich nehme mir die Zeit für Dich/Euch.
Wie ich arbeite – mit Teams – ganzheitliche, menschliche, erfolgreiche Arbeit auf der Teamebene
Bei der Arbeit mit einem Team, ist für mich sehr wichtig, die verschiedenen Ebenen der Teamarbeit (Micro, Meso und Macro), die Interaktionen innerhalb dieser Ebene und somit die einzigartigen individuellen Anliegen jedes Teammitglieds ganzheitlich und menschlich zu berücksichtigen und in den Coaching Prozess miteinzubeziehen.
Konkret bedeutet dies, dass ich mir am Anfang des Prozesses die Zeit nehme, um gemeinsam spezifische Ziele zu setzen und so die Anliegen, Perspektiven und Herausforderungen jedes Teammitglieds zu verstehen. Ich betrachte ein Team nicht nur als eine Art organisatorische Struktur das Ziele effizient erfüllen sollte, sondern als eine Gruppe von, einzigartigen Individuen, die sich im Leben mit unterschiedlichen privaten und beruflichen Herausforderungen konfrontiert sehen.
Diese wichtige Arbeit zu Beginn des Coaching Prozesses erlaubt uns, so effizient, konstruktiv und erfolgreich wie möglich zu arbeiten. Dazu definieren wir, mit welchen Methoden und Strukturen das Team arbeiten möchte. Gerne stelle ich dem Team die gesamte Breite meines Wissens und Könnens zur Verfügung, um innovative, ganzheitliche und langfristige Lösungen zu erreichen.
Falls Ihr Fragen habt, zögert nicht, mich zu kontaktieren. Ich nehme mir gerne die Zeit für Euch.
